查看详情>> 二号助人型性格的人热情大方、慷慨，喜欢帮助别人，善于发现身边人的需求，善解人意，但常常会压抑自我的需要，忘记自己是谁。二号性格的人注意力习惯于停留在别人的需要上，渴望得到别人的认同与接纳。经常会把注意力的焦点放在对方的身上，会让别人感觉到很温暖。本性善良，乐于助人，所以人缘很好，朋友很多。这些有利优势推动着二号性格人的事业发展。 同时这种性格的人在事业发展到一定的阶段也会经常陷于自我的性格模式里面，过多的关注别人的需要，而忘记了最重要的自己，牺牲了自己，其影响个人事业发展的性格盲点是： 1.过多的关注别人，会让对方很有压力感， 2.很少关注自己，当自己的付出没有得到应有的回报时，会失落，很生气。 3.有嫉妒心，别人不够看重自己时，会很生气。 4.把别人成功、快乐、幸福都看成是自己的成就。 5.帮不了别人的时候，心中会很痛苦，再去想办法，一定要帮。 6.喜欢谈天，喜欢人情来往，但付出很自然容易，收受却感到很不自然。 改善之道： 二号性格的人要学会多关心自己的感受，勇于说出自己的需求和想法，不要一味的去满足别人，要留意自己以爱的名义对对方的控制。时刻要提醒自己「把爱留给自己」，你要明白想从付出中得到爱是不容易的，如果付出太多，累坏自己，得到的会是伤心。得到别人的爱唯一方式是「你先要爱自己」 当你想付出时→停止付出的冲动→问问自己究竟需要什么→满足自己的需要

查看详情>> 每个人的内心都有渴望，有的人渴望被爱、被需要；有的人渴望被关注、被认可；而有的人却渴望自给自足，不依附任何人或物。在各种不同内驱力的驱动下，他们会努力做一些事情来满足内在的期待。九个型号就如同九个扬帆起航的大船，同样航行于风涛骇浪里，可是各自出发的目的和目的地却不尽相同。 像3号成就者，他们行动的动力是“我是好的，是成功者。”他们渴望事业有成就，以目标为主导，重视自身形象，希望被人肯定，受人注意和羡慕。他们能在每一刻中都是当地表现出该有的反应，善于掌握每个机会，务求达到成功。而对于需求自我空间的5号观察者，他们并不想像3号那般积极入世，更希望以一个旁观者的身份冷眼旁观这个世界。他们行动的动力是“不想依附这个世界，想要自给自足。”他们渴望比人知道得多，懂得快，喜欢运用自己的智能和理论去驾驭他人。他们灵境、机制、分析能力强，好学不倦，善于理性分析，有逻辑的去处理问题并将情感抽离，不喜欢自己的空间受到骚扰。 与3号的入世和5号的出世相比，6号则要显得矛盾一些。他们站在入世与出世的中间，左右徘徊。对于他们而言，没有什么比安全感更能令他们充满动力。为了这份安全感，他们努力打破恐惧，避免危险的事情发生。恐惧型6号渴望受到保护和关怀，反恐惧型的6号则是要证明自己不怕而做出相反行为。 相比3的在意，5的逃离，6的恐惧，8号在这个世界中显得更为主动和自主。他们不想活在别人的眼光下，更不想战战兢兢过活，他们的生活一定要自己说了算，自己来主宰。“自主”便是他们行动的动力。他们渴望在社会上与人群中有座位，并担当他们的领导者，喜欢替他人做主和发号施令，但却怕被人发现自己弱小的一面。 在这九个型号中，1号则显得理性很多。他们不需要因为情理而犹豫，也没有赢取整个世界的豪情。“正确”永远是他们行动的动力和标杆。他们永远在做对的事情。如果事情是对的，是应该的，他们就会去做。不需要犹豫，也无须纠结，对错分明，按理行事，更多一份理性的坦然。 每个人生下来的时候上帝就赋予了一份能力，这种能力足够推着我们往前走。但到了一定高度，对习惯、内在需求不了解，这时候性格就会从动力变成一种障碍。

查看详情>> 4号适合的环境 4号喜欢与众不同的工作，能够发挥他们的艺术创造性和天赋完成的工作。个人的观点和想法必须在工作环境中受到尊重。他们的工作效率和情绪状态紧密相关，当情感关系出现问题时，他们的注意力就不会放在工作上了，可能因为爱情而放弃自己的职业生涯，也可能觉得平庸的工作贬低了自己的价值。 4号经常承担创意者、策划者和设计者的角色。 他们喜欢工作过程中有大量创意、有审美意识、突出个人风格，能获得他人欣赏的工作，各种艺术创造如音乐、舞蹈、摄影、绘画、戏剧、表演、广告、策划、写作、哲学、服装设计、室内设计等。 他们也喜欢触及深层情感支持和情感共鸣的工作，如心理咨询师、慈善、培训教育等。 他们也擅长心灵开悟和心灵成长类的工作，如宗教、灵修、玄学等。 4号不适合的工作环境： 他们也不喜欢枯燥无味、单调无奇的工作，这些刻板枯燥、无人欣赏的工作会使4号失去创造力，他们也不喜欢事物性、服务性等默默无闻的工作 。 4号的离职核心因素—喜欢.

查看详情>> 一号（完美型）： 1、对自己和他人都有很高的要求，工作中尽善尽美，不喜欢对工作不认真或投机取巧的人； 2、富有责任感，只要是自己承诺的事情就一定做到最好，不喜欢推卸责任的同事； 3、讲求完美，注重工作环境的秩序与整洁，不喜欢杂乱的工作环境以及公司规条的突然改变； 4、倾向于自我批判，能够接受公平的批评并自我改正，不能忍受不公平、不公正的待遇； 5、工作中时刻保持严谨的态度，工作完成之后才可能与同事嬉戏。 二号（助人型）： 1、很能发现同事的需求，及时提供自己的关怀与支持； 2、与大多数同事相处的很好，善于发现别人身上的优点与潜能。遭遇人际冲突时会产生强烈的不安全感并会主动采取措施取悦他人以缓和冲突； 3、不擅于独自担任一个团队的领导者，倾向于选择与他人进行合作； 4、不喜欢长时间独自承担的工作，喜欢与人相处。 三号（成就型）： 1、有着强烈的目标感和成就感，肯为了成功付出最大的努力； 2、充满活力与自信，尽力避免失败，不能接受自己在别人眼中是失败的或是不完美的； 3、工作雷厉风行，不喜欢动作缓慢、谨言慎行、任何事都要细致筹划才行动的人； 4、不喜欢工作中有太多的条条框框，可以为了提高工作效率随时更改计划或规则； 5、工作中喜欢竞争，善于领导一个团体，时常将工作放在家庭的前面，不喜欢花费太多的时间去建立人际关系。 四号（艺术型）： 1、工作中追求独特，不喜欢固定的条条框框，有太多的局限性； 2、注重内心的感受，不喜欢肤浅的人，也不喜欢枯燥无味的工作，喜欢在工作中寻求创意； 3、审美眼光独特，有着别具一格的艺术感； 4、情绪感受性强，能够敏锐地感受到同事的情绪变化，感同身受； 5、过于情绪化，可能给人一种喜怒无常的感觉。 五号（理智型）： 1、喜欢独立工作； 2、喜欢钻研与积累知识，是行业中的专家，善于设计策划； 3、他们时常将自己与周围世界抽离开来，冷眼旁观，是个很细致的观察者； 4、注重个人空间与隐私，不喜欢与人保持太亲密的关系。 六号（安全型）： 1、对公司忠心耿耿，会尽自己所有的努力为公司服务； 2、做事严谨，在行动之前会进行很详尽的计划，不会贸然行事。他们的这种过于谨慎时常会导致工作的拖沓； 3、遵守公司的规章制度，不喜欢随意更改计划，与没有计划性的人在一起共事会产生强烈的不安全感； 4、对任何事情都持有怀疑态度，不喜欢别人说大话，除非有非常可靠的证据来证明说话的真实性； 5、擅长于猜测别人的动机，希望知道老板对于自己的评价、看法； 6、遇到人际冲突时最好公开解决，否则会过度猜测而产生焦虑、不安全感； 7、信守承诺，自己承担的工作必将全力做好。 七号（活跃型）： 1、对很多事情感兴趣，喜欢多变，不喜欢长时间从事一种工作，不喜欢一成不变、单调无味的工作； 2、善于从工作中寻求乐趣，可以看到很多的可能性，总能给周边的同事带去乐趣； 3、不喜欢工作中有太多的约束与命令，喜欢按照自己的想法、思路工作； 4、善于策划，将来自不同方面的意见进行汇总； 5、不喜欢悲观厌世、不懂得分享自己热诚的人。 八号（领袖型）： 1、擅长于扮演领袖者的角色，领导一个团队进行创业或开拓新的项目； 2、工作中喜欢直截了当的沟通，讨厌转弯抹角、说话含混不清的人； 3、立场坚定、观点明确，不太在意别人对自己的看法，也不怕引起人际冲突； 4、注重公平、正义，对于同事遭遇的不公平的待遇会仗义执言； 5、注重行动，讨厌只说不做的人； 6、有时表现的会比较霸道，不会轻易采纳别人的建议，但在自己遭遇到挫折时会主动进行调整与改变； 7、欣赏有领导力的人，会非常尊重自己所由衷欣赏的人； 8、相信直觉，会凭直觉做决定。 九号（和平型）： 1、喜欢和谐的工作环境，避免并调和冲突； 2、适应能力强，能够适应工作中的变化； 3、工作中有时自己的立场不是很明确，会迎合他人的观点； 4、工作中需要同事给予较多的响应与支持； 5、在和谐的工作环境中可以有较好的工作表现； 6、有时过于注重细节而不能集中精力处理重要的事项。

查看详情>> 咨询者是在我的课上的一个学员，现在我们已是朋友，男，年龄30多岁，职业是人力资源经理，最近1年来他经常被心理问题困扰着，以下是他的问题及我的回答： 小马问：曹老师，我呢，3号和6号都比较强，这段时间感觉自己更像6号了，我觉得6号人活得累，因为思考问题多，但是3号太激进。这就造成我经常自我矛盾，困惑。我觉得我需要找个平衡点，但是无从下手去调和。 我的回答：看到你的情况描述，你说得不错，你现在需要找个平衡点，我猜想你可能前段某个时间遇到了一些问题，比如考虑问题比较激进，想到好的方面多，忽视了风险，结果付出了代价，所以现在做事情不再那么有冲劲，有点瞻前顾后了，还有，是不是人际关系出了问题，3号人比较崇尚个人英雄主义，往往忘记了团队协作和团队支持，当遭受挫折时，也会导致3号的行动力下降。你能从九型人格的角度分析，说明你去年学习了一天九型人格是有效果的，确实，九型人格也告诉了你的平衡点在哪里，在九柱图中，369形成一个稳固的等边三角形，你现在3和6比较强，但是总体是不稳的，你需要加强9号的能量以平衡整体，9号的能量就意味着你要顺其自然，在积极做事的同时，也要想想大的趋势如何，是否客观条件能够支撑你的热情和梦想得以实现，在顺势的基础上积极主动的做事，顺势而为才有可能成功，同样，6号能量强会使你充满焦虑可能会考虑各种风险，从而使自己的行动力下降，迈不开步伐，你可能要想想，是不是自己又多虑了，事情远远没有自己想的那么复杂，也要看到事情积极的一面，盲目的乐观和过度的焦虑都是不可取的，综合考虑，多和别人合作，依靠团队的力量。你现在就是要使自己的心态放松，看淡名利，有时间可读读老子的道德经，想想过去经历自己收获了什么，每个经历，不论是失败还是成功对你都是有积极的意义的，这也是生活或者说宇宙想告诉你的道理，顺其自然，随遇而安，立足现实，又积极进取，如9号企业家稻盛和夫所说，把生活当做一场修行，努力工作也是为了完成上天赋予的使命。 小马：曹老师，您分析真好，为我为什么这些日子总在读佛问道，找到了答案。确实需要一个平和安稳的心态去融化三号和六号的过激才行，感谢 ，我需要放松放松。曹老师真有研究，虚心学习。 通过这个案例，可以看到九型人格可以在我们的心灵成长上给我们提供帮助 .